Ｑ７ メンタルヘルス不調を訴える者が増加しているが、どのような対策を講じたらよいかわからない。
Ａ７ 多くの事業場が考えているメンタルヘルスケアは、メンタルヘルス不調の早期気づきとケアそして社会復帰の支援が中心であるようです。この考え方では、産業保健スタッフ中心の活動になり、安全衛生スタッフの出番は限られてきます。
一方で、職場の作業環境や作業方法、労働時間や職場の人間関係によるストレスがメンタルヘルスに大きな影響を与えることはよく知られています。すなわち、作業環境や労働時間等の実態把握とその改善は職場のメンタルヘルス対策の重要な一部なのです。
メンタルヘルス対策は、産業保健スタッフと安全衛生スタッフ、そして人事労務部門が連携を取りながら進める必要があると考えます。