Ｑ５ 従業員の高齢化に伴って、健康診断の有所見者が増加した。健康づくり対策を実施したいが、方法がわからない。
Ａ５ 健康づくりは担当者も従業員も共に楽しみながら進めることが良い結果を生む秘訣だと思います。
健康づくりの方法としては、中央労働災害防止協会が進めている「THP」が在りますが、これを進めるためには多くの人材が必要になりますので、最初から「THP」に取り組むことはおすすめしません。
手近な目標、たとえば「生活習慣にウォーキングなどの運動を取り入れる。」を設定して、小さな組織で、楽しみながら取り組めるような工夫をして進めることがよいと思います。その際、一定目標を達成した人には”ご褒美”を出すことで効果が得られることもあります。
当社代表者は、神奈川労働局で働く人の健康づくりを長年担当してきましたので、事業場に最適な健康づくりの手法をアドバイス致します。